כשמדובר בבחירת איש מקצוע, יש הרבה דברים שצריך לקחת בחשבון. חשוב לקחת בחשבון את איכות העבודה ועד כמה הם מבינים את העסק שלך. אתה גם צריך לוודא שאתה מרגיש בנוח איתם ועם האישיות שלהם.
אתם רוצים מישהו שיוכל לתת לכם את השירות הטוב ביותר שאפשר, אבל חשוב גם שהוא יהיה מוכן ויכול לעשות זאת.
כמה מהדברים שעליכם לקחת בחשבון בבחירת איש מקצוע הם:
– מהי השכלתו של האדם?
– מהי רמת הניסיון שלהם?
– כמה הם גובים?
– מה האישורים שלהם?
– האם יש להם אתר או בלוג אישי שבו אתה יכול לראות את העבודות שלהם?
יש הרבה דברים שצריך לקחת בחשבון בבחירת איש מקצוע.
– אילו כישורים יש להם?
– איזה ניסיון יש להם?
– איך התמחור שלהם בהשוואה לבעלי מקצוע אחרים?
חשוב לדעת על ההבדל בין איש מקצוע לטירון. איש מקצוע הוא מישהו שעבר תהליך של מעבר בית ספר, למידה של מערכי מיומנויות ואז מימושם.
טירון הוא מישהו שמעולם לא היה בתחום ועדיין לא יודע מה הוא עושה. אולי יש להם קצת ידע אבל הם לא מנוסים כמו אנשי מקצוע אחרים.
איש מקצוע יוכל לעזור לך עם יעדי הקריירה שלך בעוד שטייר אולי לא יוכל להציע לך שום דבר מעבר לניסיון שלו כחובבן.
יש הרבה דברים שצריך לחשוב עליהם בבחירת איש מקצוע. זה כולל מציאת מישהו שיש לו את מערך הכישורים שאתה צריך, הוא בתקציב שלך ויש לו מוניטין טוב.
הדרך הטובה ביותר למצוא אדם שמתאים לתפקיד היא לשאול ולחקור את עבודתו באתרים מוכרים כמו לינקדאין.
כשבאים לבחור בעל מקצוע, יש הרבה דברים שכדאי לקחת בחשבון. אם אתה מחפש להעסיק מישהו, אז אתה צריך לשאול אותו כמה שאלות על הכישורים והניסיון שלו. כדאי גם לדעת מה הם יכולים להציע לעסק שלך.
שאלות:
מה הרקע שלך?
כמה שנות ניסיון יש לך?
מה הכישורים שלך?
כאשר אתם מחפשים איש מקצוע, יש הרבה דברים שכדאי לכם לקחת בחשבון.
– כישרון: מה הכישרון שלהם? האם יש להם את הכישורים לעשות את העבודה ואת השיפוצים ?
– ניסיון: כמה זמן הם בתעשייה וכמה ניסיון יש להם? האם הניסיון שלהם רלוונטי למה שאתה צריך?
– מוניטין: מה המוניטין שלהם בתעשייה? האם הם ידועים בכך שהם עושים עבודה טובה או לא כל כך טובה?
סעיף זה יסקור כמה מהדברים שעליך לקחת בחשבון לפני שתשכור איש מקצוע. זה גם יכסה את החשיבות של בחירת איש מקצוע שמתאים לחברה ולתעשייה שלך.
לפני שכירת איש מקצוע, חשוב לדעת אילו כישורים יש להם וכיצד הם הולכים לעזור לחברה שלך. אם אתם אחראים על בחירת מעצב לחברה שלכם, חשוב לוודא שיש לו כישורי עיצוב טובים וגם להבין איזה סגנון עיצוב אתם רוצים לחברה שלכם.
חשוב לדעת מה אתה רוצה להשיג בקריירה שלך, מהן המטרות שלך ואיך אתה רוצה להשיג אותן.
אם אתה מתחיל, עדיף להתחיל עם משהו שמעניין אותך ושיכול לעזור לך לבנות את מערך הכישורים שלך. אם יש לך ניסיון בתחום, אז אולי עדיף לך להחליף עבודה או ללכת לענף אחר.
הדבר החשוב ביותר הוא לא איפה אנחנו עובדים אלא איך אנחנו עובדים.
